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Vous souhaitez engager vos équipes
Vous avez conscience de l'importance d'une démarche QVT dans votre entreprise, vous voulez faire respecter les principes de votre politique RSE, vous voulez appliquer vos propres valeurs pour un environnement de travail plus éthique, plus inclusif et plus humain.
Mais vous êtes débordé·e
Mettre en place un plan d'action demande du temps et de l'énergie :
Vous êtes chargé·e de la veille sur les innovations,
Vous devez susciter l'adhésion de la direction et du personnel,
Vous êtes également responsable de l'organisation et de la mise en place des dispositifs.
Vous devez faire toutes ces tâches en respectant un budget et en composant avec votre charge de travail existante, déjà très conséquente.
Ne gaspillez pas votre temps et votre argent
Comme le démontre une étude de 2023, le teambuilding est loin de tenir toutes ses promesses.
Perçues comme étant absurdes et ridicules, les activités et séjours teambuilding peuvent également susciter de la confusion et de la méfiance vis-à-vis des managers.
Pour favoriser la cohésion d'équipe et le bien-être de votre personnel, il est plutôt recommandé d'encourager les situations informelles et les interactions spontanées à leur initiative, sans pour autant sortir du contexte du travail.
Pour engager vos salariés
Il inclut notre santé physique, mentale et sociale et est propre à chacun.
Vos collaborateurs n'auront pas les mêmes priorités et ne se tourneront pas vers les mêmes activités pour se ressourcer :
• Une personne choisira de se vider la tête avec du sport,
• Une autre choisira peut-être de la relaxation,
• Une troisième préfèrera se plonger dans une activité artistique.
Certaines apprécieront de pratiquer cette activité ensemble quand d'autres auront besoin de s'isoler un court moment.
Cette diversité fait la richesse de votre entreprise, c'est pourquoi il est important d'en tenir compte et de le valoriser.
Comment ? En offrant un large choix d'activités personnalisées pour susciter l'adhésion de tout le monde.
Pour renforcer la cohésion d'équipe, l'important est de miser sur :
• La vision
Les relations se renforcent lorsque tout le monde oeuvre pour un but commun. Vos salariés pourront se motiver collectivement pour atteindre leurs objectifs et célébrer leurs victoires.
• La spontanéité
C'est en encourageant les interactions spontanées que se construisent des relations saines et durables. Pour cela, permettez à vos équipes de se rencontrer dans un cadre informel, en conservant tout de même un environnement professionnel.
• La régularité
Proposer une activité récurrente permet d'instaurer un rituel, qui rassure vos collaborateurs et qui à long terme, renforce la culture de votre entreprise.
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Agir sur le bien-être et la cohésion d'équipe pour engager vos collaborateurs
Todayther est une application qui permettra à vos salariés d'accomplir 1 défi par jour en seulement 10 minutes.
En solo ou en équipe, chacun pourra choisir parmi 5 catégories différentes et réaliser une activité en toute autonomie.
5 catégories d'activités
L'athlète
En choisissant cette catégorie, vos équipes pourront exercer des activités sportives grâce à de courts exercices vidéos animés par une coach.
Le détective
Cette catégorie, dédiée aux fans de quiz, jeux de logique et énigmes, leur permettra de stimuler leur cerveau et de développer leur culture générale.
L'artiste
Cette catégorie permettra à vos collaborateurs d'explorer leur créativité et leur sensibilité à travers de nombreuses disciplines artistiques.
L'orateur
Sélectionner cette catégorie sera l'occasion d'interagir avec ses collègues, de s'exercer à la prise de parole pour mieux communiquer et être plus à l'aise.
Le yogi
Valorisez par la reconnaissance
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Pour chaque défi validé, vos salariés gagneront des points, qu'ils pourront échanger dans la boutique.
Ces récompenses constituent un objectif à atteindre et donc une motivation supplémentaire pour encourager vos collaborateurs à participer activement aux défis.
Vous décidez librement des articles proposés dans le catalogue de la boutique, en fonction des dispositifs existants dans votre entreprise.
Goodies
Bons d'achats
Valorisez votre marque
Dons aux associations
Jours de congés
Evénements
Un pour tous, tous pour un
Tous les mois, une catégorie de défis est mise en avant sur l'application.
Elle offre la possibilité à tout un service d'obtenir un bonus de points !
Pour remporter ce bonus, rien de plus simple :
Il suffit que chaque membre du groupe contribue en validant les défis de cette catégorie spéciale. A la fin du mois, les services ayant le plus contribué reçoivent le fameux bonus.
Grâce à cette fonctionnalité, vos équipes vont :
• Coopérer collectivement pour atteindre un objectif commun,
• Se motiver à sortir de leur zone de confort,
• Découvrir de nouvelles disciplines.
Inscrivez-vous pour bénéficier de l'offre de lancement !
L'offre est limitée en place.
Si vous voulez tester Todayther gratuitement, en accès total pendant 30 jours, n'attendez pas la sortie de l'application pour sécuriser votre place !
Inscrivez-vous en remplissant ce formulaire ⬇️
